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低职高配(低职高配(第22页)…………蔡秀芝和喻可欣取得奥数冠亚军,也就自动进入国家队。她们要留在省城,继续参加数学学会组织的冬令营活动。反正两人都没有了高考压力,可以放心地玩耍了。陈小凡没时间陪着她们,于是率先开车赶回林州。等他回到办公室,刘金永笑得像朵花一样,道:“好小子,这件事没想到真的让你办成了。要不是你补回了教育厅的考评分,我恐怕就要被王书记扣发绩效工资。”陈小凡微微一怔道:“扣绩效工资,这么严重?王书记还真是一点面子都不留。”作为一个副市长,被扣发绩效工资,可谓伤害不大,侮辱性极强。王君承之所以这样做,显然带着满满的敌意。当然,这也在意料之中。大部分地市,市长和书记之间都存在着天然无法调和的矛盾。刘金永既然成为市长的得力干将,在书记那边自然就要承压。反之亦然。刘金永满不在乎地道:“不去管那些,反正最后也没扣成。这里有件值得高兴的事,跟你通报。巫市长跟我商量了一下,已经决定任命你为市府办副主任,你以后的担子恐怕要更重了。”陈小凡诧异道:“副主任是副处级岗位,我才刚刚科级,级别不够啊。”刘金永道:“所以采用低职高配,这在官场上虽然不常见,但也并非从来没有。程序已经走通,任命马上就要下来,你就不用多操心了。”陈小凡点点头道:“多谢老板栽培,我以后会更加努力。”很快,行政任命就下来了。市府办提拔一位副主任,是市府内部的事,巫家华完全可以做到一言堂。市府办主任赵鑫,专门召开了全体人员会议,当众宣读了这件事。整个办公室下辖八个部门,共有七十多人。大家听到这个任命,大部分人都感到不理解,甚至羡慕嫉妒恨。在林州的官场上,从来都是高职低配,狼多肉少。同一个低级岗位,往往有数个高职称的人争抢。但陈小凡却反其道而行,实现了低职高配,这难免让人眼红。而且市府办这个副主任空缺已久,早就有许多老资格盯着,视为囊中之物。没想到陈小凡这个愣头青,刚来市府办没几个月,就把副主任的职务给搞到手了。这让那些副处级干部,以及提拔多年的科级干部,心里难免跟吃颗死苍蝇一样。但赵鑫却不在乎那些,宣读完毕之后,把陈小凡叫到办公室,和蔼可亲地道:“小凡同志,不用管那些闲言闲语。在市府,是巫市长说了算。只要巫市长信任你,提拔你,其他人不服气也没用。要是有人不听从命令,敢跟你对着干,你直接跟我说,我来出面给你撑腰。”“谢谢赵主任,”陈小凡知道,赵鑫是巫家华的左膀右臂。他既然得到巫家华的信任,赵鑫自然把他当自己人。赵鑫又道:“现在综合科那边空出来一个岗位,你要是有合适人选,不妨推荐一下。”
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